Проективные личностные тесты

Существует огромное количество тестов, предназначенных для измерения не интеллекта, а иных особенностей человека. Личностные тесты обычно подразделяют на проективные и объективные. Проективные тесты не структурированные, поскольку опираются на различные неоднозначные стимулы, например пятна или картин ки, а не на четкие вербальные вопросы; реакции тестируемого не ограничиваются ответами «истинно», «ложно» или «затрудняюсь сказать». Интерпретируя подобные стимульные материалы, пациенты в значительной степени демонстрируют свои увлечения, конфликты, мотивы, методы решения проблем и другие личностные особенности. В основе использования проективных техник лежит следующее предположение: пытаясь прояснить туманные, неструктурированные стимулы, индивид «проецирует» на ситуацию свои собственные проблемы, мотивы и желания, поскольку ему не на что больше полагаться при формулировке ответа (Lemer, 1995). Такие ответы аналогичны поиску детьми знакомых образов в нагромождении облаков, за исключением того, что в случае тестов все стимулы фиксированы и одинаковы для всех субъектов. Именно последние обстоятельства и позволяют определить нормативный спектр ответных реакций на тестовые материалы, которые, в свою очередь, можно использовать для идентификации объективно девиантного реагирования. Устали после тяжелого дня? Посетите лучшие салоны - эротический массаж вернет вам силы и бодрость.

Таким образом, многие из этих соображений напоминают те опасения, которые испытывали работники промышленности при внедрении на фабриках и заводах первых компьютеров. Угрожает ли специалистам в области душевного здоровья замена их на компьютеры? Нет. При проведении психологической оценки компьютеры обречены на вспомогательную роль, так как имеют внутренние ограничения для этого процесса. Они не смогут быть полезными и на самом деле даже принесут вред, если их использовать как единственное средство оценки. Именно клиницист должен играть руководящую роль и нести ответственность за оценку. Неквалифицированного специалиста, полностью зависящего в своей деятельности от компьютерных отчетов, очень быстро разоблачат и обвинят в некомпетентности.