Перед тем как вынести психологическую оценку в процессе скрининга, нравственный и ответственный психолог должен рассмотреть большое количество вопросов для возможности принятия решения, насколько адекватны и уместны методы, которые он предполагает использовать. Необходимо ответить на следующие вопросы:
1. Как следует применять тест при приеме на работу или насколько большое значение ему следует придавать при вынесении решения относительно конкретного соискателя? Психологические тесты не следует считать единственным способом определения того, стоит ли брать человека на вакантную должность. Такие инструменты, как MMPI-2, следует использовать в сочетании с собеседованием, выяснением мотивов, оценкой предыдущего опыта работы. Также параллельно может проводиться психологическая консультация подростков.
2. Не является ли использование психологического теста нежелательным вторжением в частную жизнь? Нельзя отрицать, что в большинстве случаев (а, возможно, в каком-то смысле и во всех) психологическое тестирование, особенно личностные тесты, такие как MMPI-2, в которых задаются личные вопросы, можно рассматривать как вторжение в частную жизнь индивида, поскольку с их помощью собирается информация о его особенностях, установках и стиле жизни. Однако необходимо определить, правомочно ли такое вмешательство в частную жизнь, то есть отвечает ли решение о тестировании более значимым интересам
В большинстве случаев психологические тесты разрабатывались для других целей, однако они позволяют получить ценную информацию в ходе судебных разбирательств, особенно в случае их использования как средства для оценки установок тестируемого. MMPI-2, например, содержит несколько шкал, с помощью которых оцениваются готовность человека к сотрудничеству и его честность при ответах на вопросы теста (Berry, 1995). Многие участники судебного процесса или подсудимые, проходящие по уголовным делам, при тестировании пытаются выставить себя в определенном свете, например притворяются душевнобольными или безупречно добродетельными, пытаются представить ложные доказательства о получении физического увечья или усугубить его тяжесть. В этой связи их желание показать себя «хорошими» или «плохими» часто приводит к тому, что результаты теста признаются недействительными.
ГКУ «Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Западного административного округа города Москвы»